Warum Skaylink?
„Wir sind im Bereich Digital Leadership einmalig in unserem Markt aufgestellt. Das ist natürlich attraktiv, hier Teil dieser Mission zu sein. Darüber hinaus sind wir ein modernes Unternehmen mit den Mehrwerten, die Bewerber*innen heute suchen: Flexibilität, Abwechslung, breite Möglichkeiten.“
– Ulrich Bannmüller, Geschäftsführer Skaylink
Bewerbungsprozess
1
Online-Bewerbung
Du bewirbst Dich über unser Kontaktformular auf unserer Website. Uns interessiert vor allem eins: Warum möchtest Du Teil unseres Teams werden?
2
Erstes Interview
Auf Deine Bewerbung erhältst Du eine Rückmeldung von uns. Darauf folgt ein erstes Kennenlernen. Dabei stehen Deine Kenntnisse und bisherige Erfahrungen im Fokus.
3
Zweites Interview
Den Termin möchten wir dazu nutzen, um letzte offene Fragen zu klären und weitere Rahmendaten zu besprechen.
4
Willkommen im Team
Nach dem Interview erhältst Du von uns ein schnelles Feedback. Idealerweise unterschreibst Du danach Deinen Arbeitsvertrag und wirst ein Teil des Skaylink-Teams. Wir freuen uns auf Dich!
„Vom ersten Tag an wird man gut in ein positives und unterstützendes Team aufgenommen und integriert. Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Durch ständig neue Herausforderungen und die Weiterentwicklung der genutzten Technologien hört der Lernprozess nie auf. Bei der Einbringung neuer Ideen und Konzepte stößt man immer auf ein offenes Ohr.“
Cloud Consultant
Kathleen
„Mir gefällt der Umgang miteinander. Gespräche finden stets auf Augenhöhe statt und Ideen werden zunächst umgesetzt und im Nachgang bewertet. Nachdem erste Umsetzungserfolge eintreten, wird die Idee im Dialog erneut bewertet und gemeinsam entschieden, ob die Umsetzung weiterhin Sinn macht. Diese Hands-on-Mentalität zeichnet meinen Arbeitgeber aus. Der große Gestaltungsspielraum und das kollegiale Miteinander sind zentraler Bestandteil des Unternehmens.“
IT Security Consultant
Kristijan
“Plan, Do, Check, Act – es gibt keinen typischen Arbeitstag in der Beratung. Deshalb sind es Projekte, jeder Kunde ist anders, jedes Thema ist auf seine Art neu. Man darf sich immer wieder auf neue Menschen einstellen und bleibt nie stehen, weder technologisch noch persönlich.”
Cloud Consultant
Gerrit
„Seit Beginn meiner Karriere hat mir Skaylink geholfen, meine Fähigkeiten in kürzester Zeit auf ein Niveau zu heben, von dem ich nie gedacht hätte, dass es möglich wäre. Die besten Kolleg*innen um mich zu haben, jeden Tag neue Herausforderungen und die Entwicklung neuer Kompetenzen machen es zu einem Vergnügen, für dieses Unternehmen zu arbeiten.“
Lead Cloud Care
Carina
„Sicherheit und Datenschutz in der Cloud ist nicht bloß möglich, sondern State of the Art. Daher legen wir bei Skaylink einen besonderen Wert auf diese Gebiete und gehen sie mit Leidenschaft an.“
Lead Cloud Security
Nick
Inspirieren
Motivieren
Vertrauen
Unsere Aufgabe als Arbeitgeber sehen wir darin, einen Rahmen vorzugeben, innerhalb dessen alle bei Skaylink ihre individuellen Stärken einbringen und ihr Wissen untereinander teilen können – um sich und somit das gesamte Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.
Wir wollen Höchstleistungen erbringen, begeistern, Mehrwerte schaffen und ein vertrauensvoller Arbeitgeber sein. Unserer Überzeugung nach gelingt dies nur, indem wir unseren Mitarbeitenden Raum lassen für ihr persönliches sowie fachliches Wachstum, für die Entwicklung und Umsetzung von Ideen, für Eigeninitiative.
Benefits für Dich
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Mobilitätsangebote
Weiterbildungsangebote
Firmenevents
Zuschuss zur bAV (inkl. BU)
