Skaylink stärkt Management in stark wachsendem Umfeld

München, 05.04.2022 – Nicole Bachmann startete am 01. April als zukünftiger Lead der People & Culture Practice bei Skaylink. Dort wird sie unter anderem die Gesamt-HR-Strategie als auch die Integration von Skaylinks internationaler Belegschaft weiter vorantreiben und den Bereich Personalentwicklung ausbauen.

Die Wahl-Münchenerin bringt über 20 Jahre in diversen HR-Management- und Führungsrollen mit, insbesondere bei IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen. In ihrer vorherigen Rolle bei NTT DATA DACH als Head of People & Organizational Development entwickelte und verantwortete sie nicht nur umfassende unternehmensweite HR-Prozesse, sondern auch weitreichende Programme für das People Development Portfolio, angefangen bei Kollaborations-Formaten zur Förderung der Organisationsentwicklung über Talentprogramme hin zu Coachings für Führungskräfte. Darüber hinaus besitzt sie selbst umfangreiche Qualifikationen und Erfahrungen als Coach, Changeberater & Trainerin:

“Auf die kommenden Aufgaben bei Skaylink blicke ich mit Spannung und großer Vorfreude. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, Europas führender Cloud Service Provider zu werden. In diesem hochkompetitiven und sich schnell wandelnden Geschäftsumfeld kann das nur gelingen, wenn wir uns als Organisation und Menschen fortlaufend anpassen und weiterentwickeln. Mein Anspruch und mein Ziel ist es, für alle Skaylinks, egal ob Führungskraft oder Mitarbeitende, gemeinsam die notwendigen Bedingungen zu schaffen, damit wir als Skaylink unsere Potenziale bestmöglich entfalten können.”

Heinrich Zetlmayer CEO von Skaylink sieht den neuesten Zuwachs für Skaylink als große Chance: “Nicole bringt immens viel Erfahrung aus der Personal- und Organisationsentwicklung in wachsenden und großen, internationalen Unternehmen mit. Nicht nur das, sie kennt sich mit der Integration von Unternehmen in Folge von Übernahmen aus. Darüber hinaus steht sie repräsentativ für eine moderne, von Werten wie Empathie geprägten Unternehmenskultur. Wir freuen uns sehr, dass wir sie als neuen Lead für unsere People & Culture Practice gewinnen konnten. Ihr geballtes Know-how wird sie in ihrer neuen Rolle einsetzen, um gemeinsam mit ihrem Team einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Skaylink zu leisten.”

Nicole Bachmann wird Mitglied in Skaylinks Führungsgremium. Sie folgt in der Rolle als People & Culture Lead auf Lars Riehn, der zukünftig als Senior Executive Microsoft die Beziehungen zum Technologiepartner stärken wird. “Mit Nicole haben wir eine Top Persönlichkeit gefunden. Sie ist definitiv ein Gewinn für Skaylink. Und ich freue mich sehr, in meiner neuen Rolle wieder sehr eng mit Microsoft zusammenzuarbeiten.”